忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是住宿評價查詢必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是尼索卡時泰飯店 - 京都
價格還挺優的!品質也不錯!可以說是值回票價!
尼索卡時泰飯店 - 京都 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以在這訂房住看看喔!
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
限量特優價格按鈕
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 76 間客房
- 餐廳
- 溫泉
- 空調
- 花園
- 禮品店/書報攤
熱情款待
- 獨立浴室
- 電視
- 花園
- 電梯
鄰近景點
- 位於東山
- 祇園角 (0.9 公里)
- 清水寺 (2.4 公里)
- 京都御所 (2.5 公里)
- 二條城 (2.5 公里)
- 平安神宮 (1.3 公里)
商品訊息簡述:
尼索卡時泰飯店 - 京都 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中油宣布自明(2)日凌晨零時起,4月份家用液化石油氣(桶裝瓦斯)、工業用丙烷、丁烷、混合丙丁烷及車用液化石油氣價格均不予調整;天然氣價格則調漲2.99%,其中公用天然氣事業NG(1)每立方公尺調漲0.28元,以家庭用戶每月平均用量約30至45立方公尺計算,每月增加約8.4元至12.6元。
中油表示,4月份液化石油氣國際合約價格(CP)較上3月份下跌,依計價公式計算,液化石油氣每公斤應調降2.4元;惟近幾個月來配合政府穩定物價政策及減輕民眾負擔,液化石油氣價格並未依調價機制調漲或調足,至3月份中油公司每公斤已吸收5元,故本月不予調整,先廉價旅館做回收;至於尚未回收(即中油暫時吸收)的金額每公斤仍有2.6元,將於日後逐步回補。
另有關天然氣價格部分,中油配合政府穩定物價政策,依據政府核定之天然氣價格調整機制,於權限範圍內微幅調漲國內各類用戶天然氣價格,自4月2日起調漲2.99%,其中公用天然氣事業NG(1)每立方公尺調漲0.28元,以家庭用戶每月平均用量約30至45立方公尺計算,每月增加約8.4元至12.6元。
【記者郭玉屏/黃啟明/王文智 台北綜合報導】國民黨立委李彥秀18日說,勞動部長林美珠的發言凸顯出對工時計算的荒謬認知。她也憂心,林美珠這樣的說法,等於給雇主更多擴大解釋的空間,對勞工更加不利。
國民黨立院黨團書記長王育敏17日在總質詢時詢問林美珠,遊覽車司機在旅客下車觀光後的等待時間是否算是工時,林美珠回應,依勞基法的規定,只要司機不受雇主的拘束,可以自由支配的這段時間,就叫做休息,休息就不算工時。
對此,李彥秀18日透過臉書指出,林美珠的發言凸顯出公部門對工時計算的荒謬認知。無獨有偶,賀陳旦日前也說台鐵夜班工作有3到5小時時間是休息的,可見閣員完全分不清楚什麼是休息,什麼是待命。
李彥秀強調,她更擔憂林美珠這樣的說法,等於給雇主更多擴大解釋的空間,如果依照這個邏輯去執行勞檢,對勞工更加不利;政府不但帶頭當慣老闆,還開班授課指導雇主如何當慣老闆,這樣要如何擺脫過勞之島的惡名?2017/2/18
乘客去玩司機工時怎算 個案認定國內外親子旅遊
【記者王文智台北報導】勞動部18日強調,遊覽車司機載客出去遊玩,抵達景點旅客下車時,司機是否算工作時間,必須個案認定。
13日晚上蝶戀花旅行社主辦的武陵農場一日遊,在國道上發生嚴重車禍,造成33人死亡慘劇,原因指向司機疲勞駕駛所致。
對此,勞動部18日再度強調,包含遊覽車駕駛在內,只要受雇主指揮監督或受命等待提供勞務的時間,就屬工作期間。
勞動部次長郭國文說,勞基法當中規定,雇主必須在工作時間內每4小時應給予勞工30分鐘的休息時間。當中的休息時間指的是勞工可脫離雇主的指揮、監督脫離,自由利用的時間。因此駕駛受雇主的命令,處於隨時等待提供勞務的時間(俗稱待命時間),仍應屬工作時間。不過,郭國文指出,如果是一日行程中未行車的等候時間,是否屬工作時間,仍應視個案情形,必須先釐清該時段內是否受雇主指揮監督,並是否可以自由利用而定。
勞動部舉例,遊覽車駕駛載運遊客至某景點,遊客下車至景點遊憩的時段,駕駛如可自行利用,獲得合宜的休憩,就不屬於工作時間。至於若有部分遊客仍停留於遊覽車上,或駕駛仍處於隨時等待提供勞務的待命狀態,實際上無法自由利用,仍應認屬工作時間。2017/2/18
保障勞權 司法院研議勞動程序特別法
【記者黃啟明台北報導】司法改革國是會議分組會議20日展開,司法院18日召開記者會表示,先推動多項變革,包含保障勞工權益,訂立「勞動程序特別法」,以保障勞工在勞資爭議訴訟事件的權益。
司法院說,鑑於勞資爭議訴訟除了影響勞工個人權益外,更影響其家庭生計,有迅速解決的必要性。且因勞資事務具有專業性及特殊性,有賴當事人自治合意解決及勞資雙經典方代表參與程序。
為解決勞資爭議所須證據,有偏重於資方的情形,必須以法律調整,以符合實質公平,司法院將研議制訂「勞動程序特別法」,以保障勞工在勞資爭議訴訟事件的權益。
司法院強調,從人民觀點推動有感司改,提出就不必提到國是會議討論而立即可執行,符合人民需求且務實的改革方案與措施。2017/2/18
尼索卡時泰飯店 - 京都 推薦, 尼索卡時泰飯店 - 京都 討論, 尼索卡時泰飯店 - 京都 部落客, 尼索卡時泰飯店 - 京都 比較評比, 尼索卡時泰飯店 - 京都 使用評比, 尼索卡時泰飯店 - 京都 開箱文, 尼索卡時泰飯店 - 京都推薦, 尼索卡時泰飯店 - 京都 評測文, 尼索卡時泰飯店 - 京都 CP值, 尼索卡時泰飯店 - 京都 評鑑大隊, 尼索卡時泰飯店 - 京都 部落客推薦, 尼索卡時泰飯店 - 京都 好用嗎?, 尼索卡時泰飯店 - 京都 去哪買?
留言列表